"კომპანიები ეცდებიან, დასაქმებულები მაქსიმალურად დატვირთონ ან მეტი ვალდებულება დააკისრონ"
ირმა ჩიტაია
(26.02.2024)

მინიმალური ხელფასის ზღვრის განსაზღვრის საკითხი ბიზნესისთვის აქტუალური გახდა, თუმცა მისი მაჩვენებელი სექტორისთვის სადავოა. სპეციალისტთა ნაწილი ფიქრობს, რომ საშუალო ხელფასის 40%, რაზეც გათლა კეთდება, გადაჭარბებულია, ნაწილი კი ამაში პრობლემას ვერ ხედავს.  ბიზნესმენთა დიდი ნაწილი საკითხს უარყოფითად აფასებს და ვარაუდობს, რომ აღნიშნული საკითხი, დაკანონების შემთხვევაში, პრობლემების წინაშე აღმოჩნდებიან. ისინი იძულებული გახდებიან გაზარდონ ხელფასები, მაგრამ საინტერესოა რის ხარჯზე მოხდება მატება?

ძვირფასო მკითხველო,

ეს სტატია ხელმისაწვდომოა მხოლოდ ხელმომწერთათვის. გთხოვთ გაიაროთ ავტორიზაცია.

თუ ჯერ არ გაგაჩნიათ აქტიური ხელმოწერა, გთხოვთ დარეგისტრირდეთ ან/და გაიაროთ ავტორიზაცია და გააფორმოთ ხელმოწერა.

რეგისტრაციის შემდეგ თქვენ შეძლებთ მართოთ ხელმოწერის პროცესი, შეამოწმოთ ბალანსი, ასევე მოახდინოთ პერსონალური ინფორმაციის კორექტირება.

ლიცენზია
ვიდეო რეკლამა

Copyright © 2006-2024 by Resonance ltd. . All rights reserved
×