საქართველოში მინიმალური სახელფასო ზღვარი არ არსებობს და ამიტომ დამსაქმებლები ხანდახან ბოროტად სარგებლობენ
ელზა წიკლაური
(25.02.2014)

საქართველოში მინიმალური ხელფასის ცნება არ არსებობს. არ არსებობს კანონით დადგენილი ნორმაც, შესაბამისად, არის შემთხვევები, როდესაც დამსაქმებელი დასაქმებულს საარსებო მინიმუმზე დაბალ ხელფასს უხდის. მაგალითად, გურჯაანში მუსიკალური სკოლის პედაგოგების გარკვეული ნაწილი თვეში მხოლოდ 15 ლარს იღებს, სამედიცინო დაწესებულებებში დასაქმებული სანიტრების ყოველთვიური ანაზღაურება ხშირ შემთხვევაში 60-70 ლარს არ აღემატება.

ძვირფასო მკითხველო,

ეს სტატია ხელმისაწვდომოა მხოლოდ ხელმომწერთათვის. გთხოვთ გაიაროთ ავტორიზაცია.

თუ ჯერ არ გაგაჩნიათ აქტიური ხელმოწერა, გთხოვთ დარეგისტრირდეთ ან/და გაიაროთ ავტორიზაცია და გააფორმოთ ხელმოწერა.

რეგისტრაციის შემდეგ თქვენ შეძლებთ მართოთ ხელმოწერის პროცესი, შეამოწმოთ ბალანსი, ასევე მოახდინოთ პერსონალური ინფორმაციის კორექტირება.

ლიცენზია
დატოვე კომენტარიკომენტარები (0)
ჩაწერა სახელი

Copyright © 2006-2020 by Resonance ltd. . All rights reserved
×