ბიზნესში დასაქმებულთა შორის ხელფასების ზრდის მოთხოვნა ჯერ კიდევ არსებობს, თუმცა არა იმ მასშაბითა და სიხშირით, როგორც წინა წელს იყო. კერძო სექტორმა კადრების დეფიტიცის პრობლემის გამოსწორება, ერთი მხრივ, საკუთარ თავზე აიღო და ხელფასები ნაწილობრივ გაზარდა, მაგრამ, როგორც ჩანს, არასაკმარისად, რადგან მუშახელის პრობლემა მაინც ყველა მიმართულებითაა და თანაც ეფრო მაღალი ანაზღაურების მოთხოვნაც არსად გამქრალა.